点解爱情

老板为什么不给你加薪 真实原因太扎心了

今年的职场不好混,找个工作都不容易,更不要说升职加薪了。最近,有很多网友发来自己的烦恼,其中最多的问题,就是“老板为什么加薪?”今天就给大家好好说说,老板为什么不给你加薪?

一般来说,遇到迟迟不加薪的情况,你要先思考一下自己是否有问题。有时候真的不能怪老板不给你加薪,而是要怪你自己。

老板不给你加薪通常会有几个原因,大家可以参考一下。首先就是你创造的价值还不能够超出公司雇佣你的费用,其次就是你的存在只是锦上添花而非雪中送炭。而且今年的就业形势严峻,加薪真的是太难了。

一般来说,可以加薪的员工,几乎都是有能力或者是有资历的人。在职场上,你的位置和薪水,一定要和你创造的价值对等,否则你随时都会有被淘汰的风险。

如果你的能力一般,比不上其他人,又是进公司不久的,加薪这种事肯定没有你的份。有的人过高地估计了自己在公司里的表现和价值,以为自己一走公司就无法正常运转。实际上,缺了谁公司都会正常运转。

在职场上,能力才是唯一的通行证,企业以盈利为根本目的,如果员工不能创造足够的价值,老板自然不会给他加薪了。在要求升职加薪前,问问自己,你的才华是否配得起公司为你支付的这份工资,现在是否够资格和老板提加薪?

很多人可能觉得自己很努力,但是,比你更努力的人也许多的是。很多人只是坐等老板给自己加薪,即使目前的薪水低得让自己失望,也沉默不语。如果你觉得自己的能力足够,也可以主动提出加薪的要求。

不过,这个问题的答案不是绝对的,有的老板确实比较抠门,就是不愿意给员工加薪。遇到那种只会画大饼,没有丝毫表示,还一直给你灌鸡汤的老板,最好早早辞职。

在现实中,大部分的员工都是可以被取代的,企业也是如此。

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